Dans le cadre des négociations gouvernementales, le formateur, Elio Di Rupo a entamé les discussions dans le volet social et économique. Le MR a plaidé depuis de nombreux mois pour que ces matières essentielles soient abordées dans le cadre des négociations. Nous nous réjouissons donc que ce soit enfin le cas.

Le Président du MR, Charles Michel, a eu l’occasion ce mercredi de présenter au formateur les mesures phares que défend le MR pour plus de pouvoir d’achat, de bonnes pensions et assurer la sécurité de tous.

«Le MR a la volonté de discuter de sujets importants comme la manière de créer de l'emploi, la meilleure façon d'utiliser les moyens publics et l'indispensable réforme des pensions,» a expliqué Charles Michel.

Premièrement, le MR veut mener une véritable chasse au gaspillage qui permette d’assainir durablement les finances de l’état. Tous les départements doivent analyser chaque dépense pour vérifier leur plus-value pour la qualité de vie de nos concitoyens.

Parallèlement, pour que chacune et chacun recueille le fruit de son travail et permettre à notre pays de renouer durablement avec la croissance, le MR défend une série de mesures détaillées et chiffrées. Elles vont notamment dans le sens d’une amélioration des bas et des moyens salaires ce qui concerne 7 Belges sur 10.

En matière de salaire et d’emploi:

• Relèvement de la quotité de revenus exonérée d’impôt: cela vise une augmentation de 500 € (gain 135 €/an par contribuable) chaque année, pendant cinq ans.
• Le montant des cotisations des indépendants doit, durant toute la carrière, désormais être déterminé pour chaque année en fonction des revenus de l’année concernée.
• Zéro charges patronales lors de l’engagement des trois premiers travailleurs dans une TPE.

En matière de pension

• Encourager la poursuite de la carrière des travailleurs plus âgés par des mesures ciblées visant à réduire le coût lié à l’ancienneté. Notamment en revalorisant le bonus de pension instauré dans le cadre du Pacte de solidarité entre les générations (participe à la poursuite de la carrière).
• Supprimer les limites de travail autorisé (participe à la flexibilité, à la revalorisation du travail et à la poursuite de la carrière).
• Poursuivre le rattrapage des pensions des indépendants sur celles des salariés.
• Revaloriser les pensions les plus faibles qui sont souvent les plus anciennes.

En matière de sécurité

• Recrutement de 1.000 policiers.
• Mise en place de la réforme des services incendies.
• Plus de moyens pour les prisons et pour la surveillance électronique.